خطة تدريبية موحّدة
حوّل احتياجات الإدارات إلى خطة سنوية واضحة مرتبطة بالبرامج والموظفين.
منصة إدارة التدريب المؤسسي
اجعل التدريب قرارًا إداريًا لا مجرد دورات.
جداراتك تجمع التخطيط والتنفيذ والميزانية والحضور والتقييم في منصة واحدة، لتمنح فريق الموارد البشرية رؤية واضحة وأثرًا قابلًا للقياس.
6محاور تشغيلية مترابطة
360°رؤية للخطة وأثرها
1مصدر موحّد للقرار
•••لوحة التحكممباشر
الأربعاء، 27 يوليو 2026صباح الخير، محمد
البرامج التدريبية24+4 هذا الربع
نسبة تنفيذ الخطة68٪17 برنامجًا منفذًا
الميزانية المتبقية820Kمن أصل 2.4M ر.س
على الجدولالبرامج القادمة
04القيادة الفعّالة للمديرينمفتوح
12أساسيات أمن المعلوماتمفتوح
19تحليل البيانات واتخاذ القرارمخطط
الميزانية السنوية1.58M ر.س مستهلك
66٪
المعتمد 2.40Mالمصروف 1.58Mالمتبقي 820K
من تخطيط الاحتياج التدريبي إلى قياس الأثر واتخاذ القرار.
◈كل ما يحتاجه التدريب المؤسسي في نظام واحد.
إدارة تدريب متكاملة
تعمل الفرق بكفاءة عندما تتصل تفاصيل التدريب بالصورة الكبيرة.
صممت جداراتك لتخدم دورة التدريب كاملة، من بداية الخطة حتى تقرير الإدارة.
مقدمو تدريب في مكان واحد
نظّم المدربين الداخليين والجهات الخارجية، واعرف أثر كل مقدم تدريب.
ميزانية تحت السيطرة
قارن التكاليف التقديرية والفعلية وتابع الإنفاق قبل تجاوز الميزانية.
حضور وتقييم قابلان للقياس
سجّل الحضور، اجمع التغذية الراجعة، وحوّلها إلى تحسينات عملية.
دورة عمل واحدة
من احتياج التدريب إلى أثرٍ ظاهر في التقارير.
منصة عملية لفريق الموارد البشرية والمديرين والتنفيذيين، دون جداول متفرقة أو متابعة يدوية مرهقة.
- 01خطّط البرامج وربطها بالإدارات والموظفين.
- 02أدر الجداول والمقدمين والتكلفة والتنفيذ.
- 03تابع الحضور والتقييم وتقدّم الخطة لحظيًا.
- 04اتخذ قراراتك عبر لوحات معلومات واضحة.
قرارات أوضح
لا تكتفِ بتنفيذ الخطة. افهم أثرها.
لوحات معلومات مبنية للإدارة
تابع تنفيذ الخطة، استهلاك الميزانية، نسب الحضور، وتقييمات المتدربين والمدربين في رؤية موحّدة.
متوسط رضا المتدربين، مع تقارير تساعد على تطوير البرامج المقبلة.
★★★★★
↗تحسّن الحضورارتفاع 6٪ عن الربع السابق
!إنفاق تحت المراقبةتنبيه قبل تجاوز الميزانية
هل أنت جاهز لتدير التدريب بوضوح أكبر؟
اكتشف كيف تبدو منصة جداراتك من الداخل.
تجربة المنصة الآن ←